Sudska praksa – “mobing”
10.04.2016
Županijski sud u Zagrebu u svojoj odluci od dana 08.09.2015. godine pod posl. br. Gž R-202/15, zauzeo je pravno shvaćanje da:
«…niti ostali događaji koje tužiteljica opisuje u svojem iskazu…da joj je (nadređena) jednom prilikom rekla «ha šta si ti mala bosanka» ne predstavljaju takvo ponašanje koje se može definirati kao povreda dostojanstva radnika…ne proizlazi da bi tužiteljica bila ismijavana zbog svojeg podrijetla, pa događaj koji opisuje tužiteljica po ocjeni ovog suda nema značaj neprijateljske i neetičke komunikacije koja ima za cilj degaradaciju radnika a posljedično i povredu dostojanstva radnika…već predstavljaju subjektivni doživljaj tužiteljice…»
Legi, non intellexi, condamnavi.
Aktualnosti
Vrhovni sud RH potvrdio: radnici u javnim službama imaju pravo na isplatu razlike plaće za koju su oštećeni!
Kako je sve počelo?
Dana 23.11.2006. godine između Vlade RH i sindikata javnih službi sklopljen j...
PRAVNA DRŽAVA – VOL. 4 (predsjednik Ustavnog suda Republike Hrvatske)
https://m.vecernji.hr/vijesti/miroslav-separovic-plagiranje-1226154
Zakon o najmu stanova – deložacioni zakon
https://www.vecernji.hr/vijesti/u-sabor-upucene-izmjene-zakona-o-najmu-stanova-1225117